2026年4月度の正社員平均月給が前年同月比2.49%増の29万3,521円となりました。労働市場の回復基調が継続する中、地域間格差や職種による差異も顕著に表れています。
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全国平均月給は約29万円、着実な上昇傾向
2026年4月度の全国正社員平均月給は293,521円となり、前年同月の286,405円から7,116円（2.49%）の増加となりました。この上昇傾向は、労働市場の逼迫と企業の人材確保競争の激化を背景としています。
月給水準の上昇は、インフレ対応や優秀な人材の獲得・定着を目的とした企業の賃上げ施策が奏功していることを示しています。特に、人手不足が深刻化している業界では、より積極的な待遇改善が進んでいる状況です。
地域別・職種別で見る給与格差の実態
地域別に見ると、首都圏を中心とした都市部と地方部との間で依然として大きな格差が存在しています。東京都を筆頭とする首都圏では全国平均を大きく上回る水準を維持している一方、地方部では全国平均を下回る地域も多く見られます。
職種別では、IT関連職種やエンジニア、専門職において高い月給水準が維持されており、デジタル化の進展やDX推進の影響が給与面にも現れています。一方、サービス業や小売業などの職種では相対的に低い水準にとどまっており、業界による格差が鮮明となっています。
求人市場の動向と今後の見通し
求人数についても堅調な推移を見せており、企業の採用意欲の高さが伺えます。特に即戦力となる経験者への需要は高く、転職市場においても売り手市場の傾向が続いています。
今回の調査結果は、労働市場の構造変化と企業の人材獲得戦略の変化を反映したものといえます。ビジネスパーソンにとっては、スキルアップやキャリア形成を通じて、この好調な労働市場を活用する絶好の機会となっています。
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