多くの企業が直面する「採用しても社員が定着しない」という課題に焦点を当てた「5方良し経営セミナー」が5月14日にオンライン開催される。社員の定着率向上を目指す経営者や人事担当者にとって有益な内容となっている。
目次
社員定着の課題と「5方良し経営」とは
現在の労働市場では、採用コストの増大と並行して社員の早期離職が深刻な問題となっている。このセミナーでは、単なる採用活動の改善ではなく、「5方良し経営」という独自の経営手法を通じて根本的な解決策を提示する。5方良しとは、従来の「三方良し」の考え方を発展させ、より包括的なステークホルダーとの関係性を重視した経営アプローチである。
セミナーの概要と学べる内容
セミナーは5月14日にオンライン形式で開催され、社員定着率の向上に必要な具体的な手法や実際の成功事例を学ぶことができる。参加者は、なぜ社員が離職するのかの根本原因の分析方法から、定着率を高めるための組織づくりや制度設計まで、実践的なノウハウを習得可能だ。
特に、採用段階での適切な人材選定だけでなく、入社後のフォロー体制や働きがいのある職場環境の構築方法についても詳しく解説される予定となっている。経営者や人事責任者、チームリーダーなど、人材マネジメントに関わる幅広い職種の方に有益な内容が提供される。
申込方法と参加対象
セミナーの参加申込は事前登録制となっており、オンライン開催のため全国どこからでも参加可能だ。社員の定着率向上に課題を感じている経営者、人事担当者、管理職の方々を主な対象としている。参加費用や詳細な時間設定、講師情報などについては、公式サイトで確認することができる。
詳細はこちらよりご確認ください。
