AI時代の到来により、ビジネスパーソンに求められるキャリア戦略が大きく変わろうとしています。株式会社PASETがリリースした「PASETエージェント」は、この変化に対応するための新たなソリューション。学び直し(リスキリング)と転職支援をワンストップで、すべて完全無料で提供するサービスです。
「学んでから転職する」という選択肢の重要性

従来の転職エージェントは「いまある経歴で勝負する」ことを前提としており、学習サービスは「学んでも、その先の転職までは支えてくれない」という分断がありました。PASETエージェントは、この課題に真正面から取り組みます。
なぜいまこのアプローチが必要なのか。理由は3つあります。
1つ目は、AIが得意とする仕事が増える時代への対応です。単純・定型業務は徐々に自動化される一方、新人が担当する入口業務も変わり始めています。これまでのように経験を積み重ねるだけでは不十分になります。
2つ目は、採用側の選考基準の厳格化です。企業は「即戦力」と「なぜここか」という専門性と動機の両方を問うようになりました。準備のない転職は、ミスマッチにつながりやすくなっています。
3つ目は、学び続ける姿勢そのものが競争力になる点です。変化が速い時代ほど、学び直せる人材が前に出ます。
PASETエージェントの5つの特徴
サービスは以下の要素で構成されています。
【学習プラットフォーム「PASET SKILL PATH」】企業に求められるスキルを専任のキャリアアドバイザーと共に選定し、動画やテキストで学習可能。AIへの質問機能もあり、スキマ時間での学習に対応しています。生成AI活用、Webマーケティング、法人営業、ビジネス基礎、データ分析など、市場需要の高いテーマを続々追加中です。
【強みの言語化】これまでの挑戦経験をプロとの対話を通じて「伝わる強み」に翻訳。選考の場で自分の価値を言語化できるようになります。
【一気通貫の伴走】求人紹介から書類・面接対策、内定後のフォローまで、専任のキャリアアドバイザーが最後まで支援。入社後の定着と活躍まで見据えたサポートです。
【完全無料】学習プラットフォーム、キャリア相談、内定までのすべてのプロセスで、求職者の費用負担はゼロ。保有求人は10,000件以上で、全国オンライン完結、在籍中の利用も可能です。
企業にとってのメリット
PASETエージェント経由の求職者は「学んで動く」人材です。AI時代に必要なスキルを自ら習得し、明確な動機を持ってキャリアチェンジに臨むため、入社時点での即戦力性と定着への期待が高いのが特徴。採用のミスマッチと早期離職の低減につながる仕組みとなっています。
代表取締役CEO・磯本昇汰氏は、プロ野球の夢を怪我で断念した経験から「教育の力で人生は変わる」をPASETの原点に据えています。学ぶ機会と、それを次のキャリアにつなぐ伴走があれば、誰もが立ち上がり、活躍できるという信念のもと、このサービスを構想しました。
AI時代のキャリア転換を検討している方は、一度チェックしてみる価値があります。
詳細は以下よりご確認ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000182373.html
