調査・統計– category –

株式会社学情は、企業・団体の人事担当者を対象に「採用計画」に関するインターネットアンケートを実施した。 以下、プレスリリースより引用。 今年度の採用活動でのキャリア採用と新卒採用の割合は「5:5」が24.2％と突出して多く、４社に１社がキャリア採...

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、匿名社会人を対象に「給与に関するリアル」を調査した。 以下、プレスリリースより引用。 【給与に対する不満】 米をはじめとした食料品や生活品の物価高騰...

株式会社マイナビは、20～59歳の正社員を対象に実施した「マイナビ　正社員の静かな退職に関する調査2025年（2024年実績）」の結果を発表した。 「静かな退職（Quiet Quitting）」とは、やりがいやキャリアアップは求めずに、決められた仕事を淡々とこなす...

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、「はたらく現場での不満や不安」に関する「退職に関するリアル」を匿名社会人ユーザーを対象に調査を行った。 以下、プレスリリースより引用。 【退職に...

Beatrust株式会社は、会社員1000人を対象に「副業」に関する意識調査を実施。男性と女性で副業に対する関心や障壁に違いがあることが明らかになった。 以下、プレスリリースより引用。 その結果、男女ともに「副業禁止の会社にいるが、解禁されたら検討し...

退職代行モームリを管理している株式会社アルバトロスが、2025年3月に2024年度新卒者の退職代行の利用状況の調査を行った。 以下、プレスリリースより引用。 2024年度の新卒社員による退職代行利用者は1,814名にのぼり、多くの依頼がありました。 今回、利...

株式会社学情は、20代後半～30代の仕事観や働く意識をひも解くためにアンケート調査を実施。今回は「転職で実現したいこと」に関して調査。 以下、プレスリリースより引用。 転職において、20代後半～30代は「キャリアアップ」の希望者がやや多い傾向であ...

事業開発領域に特化した副業人材のレンタルサービスを手掛けるtalental株式会社は、2025年3月11日～3月15日の期間において、年収600万円以上のミドル・ハイクラス人材を対象に、副業に関する意識や実態について調査を実施した。 以下、プレスリリースより...

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社が発表した2025年ヘイズ アジア給与ガイドによると、日本の従業員の58%が給与に不満を抱いていることが判明。 この結果はアジア6ヵ国地域（日本、中国、香港特別行政区、マ...

転職サービス「doda（デューダ）」は2024年1月～12月の間、「doda」エージェントサービスを利用し転職したビジネスパーソンを対象に、転職成功時の平均年齢を男女別や転職前の職種別で調査した。 調査結果の詳細： https://doda.jp/guide/age/ 以下、プレ...