調査・統計– category –

企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、入社1～3年目（大学・大学院卒のみ）の正社員・正職員として勤務する435名、直近3年以内に新入社員（正社員）の育成担当者および...

株式会社cielo azulは、人材派遣を利用している企業の担当者と人材派遣会社社員を対象に「2025年問題と派遣業」に関する調査結果を発表した。 以下、プレスリリースより引用。 経済が好調なときは市場規模が拡大する人材派遣業界ですが、反対に不調の際は...

株式会社マイナビは、2024年卒採用の内定状況と2025年卒採用の見通しなどをまとめた「マイナビ 2024年卒企業新卒内定状況調査」の結果を発表した。 以下、プレスリリースより引用。 《TOPICS》 24年卒の採用充足率は75.8％で、現在のスケジュールとなった1...

株式会社Branding Engineerが運営するフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」は中小・ベンチャー企業の経営者・役員108名を対象に、フリーランスエンジニア活用に関する意識調査を実施した。 以下、プレスリリースより引用。 ●調...

「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、セールスチームの武器となるデータベース「SalesNow」を展開する株式会社SalesNowは、国内530万社の企業情報を完全網羅した日本最大級のデータベース「SalesNow DB」より、副業で求め...

採用動画プラットフォーム「moovy」（https://moovy.jp）を運営する株式会社moovyは、20代から50代のITエンジニア300名（20代100名、30代100名、40-50代100名）を対象に、転職意識に関するアンケート調査を実施し、その結果を発表した。 以下、プレスリリ...

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 は、HR総研（ProFuture株式会社）と企業の人事担当者および経営者を対象に、「リスキリング※¹／アンラーニング※²を起点とする人材育成と組織開発に関する共同調査（有効回答：217件）」を実施し、結果を発表...

フリーランスや副業の求人マッチングサービス「SOKUDAN（ソクダン）」を運営するCAMELORS株式会社は、フリーランス人事の平均年収・平均時給について調査した内容を発表した。 以下、プレスリリースより引用。 ●調査サマリー フリーランス人事の平均年収69...

株式会社マイナビが運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』（https://tenshoku.mynavi.jp/）は、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」について、2023年7-9月の総評を発表した。本調査では、総合転職情報...

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Companyが運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（https://lotsful.jp/）は、“副業期間”について調査を実施し、結果を発表...