「上司を教育するのは部下の仕事だ」
今の会社に入って、今年で15年目を迎えた。
先輩たちにはたくさんの金言をもらってきたが、冒頭のセリフはその中でも特に印象に残っている1つ。
このセリフに触れるまで、僕は上司を絶対の存在と捉えていた。
黒いカラスも上司が「白だ」と言えば、白いカラスになる。入社して数年は、そんな風に過ごしてきた。
しかし、ちょっと変わり者の先輩に出会って、その考えは変わった。
冒頭のセリフを言われて、当時の僕は混乱した。
上司に教育されることはあっても、上司を教育するなんて聞いたことがない。
そう言いたげな僕の表情を見ても、先輩は続けた。
「いいか。お前が上司を甘やかしたら、その上司はここで終わりだ。上司に偉くなってほしいなら、上司をチヤホヤするな。上司を教育するのだって、部下の仕事だ。」
全くもって意味がわからなかったが、どうやら先輩が言いたかったのはこんなサイクルのことだった。
偉そうな肩書を持ったり、大きな仕事を担当すると、自然と周りにチヤホヤされるようになる。
周囲は無責任にチヤホヤする。しかしそれが原因で上司は守りに入ってしまい、結果的に部下からの信頼を失い、チームを去ることになる。だから好きな上司なら、なおさらチヤホヤするな。
先輩はそう言いたかったようだ。
この教えを守り、僕は好きな上司ほど絶対にチヤホヤしないと決めている。
そのおかげもあってか、好きな上司はどんどん出世していった。
「上司を教育せよ、という教育」が組織を育てることも、あるのかもしれない。
